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Anticiper - Agir - Accompagner |
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Former
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Assurer des formations «sur mesure» au service des personnes et des organisations.
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Développer des produits de formation novateurs.
Conseiller
- Accompagner les personnes, les équipes, les institutions dans leur stratégie de changement.
- Faire des analyses diagnostiques d’organisations.
Relier
- Développer le réseau d’adhérents (personnes physiques et morales).
- Tisser des liens et créer des lieux de partenariats régionaux, nationaux, internationaux.
Diffuser
- Promouvoir les convictions de l’ARES et ses actions au service des organisations.
- Concevoir et formaliser des Guides méthodologiques et des outils au service des adhérents.
Partager
- Faire connaître et valoriser les expériences innovantes.
- Mutualiser les ressources et confronter les pratiques.
Rechercher
- Promouvoir la Recherche-Action et l’analyse des pratiques comme leviers de changement.
- Etre en veille permanente face aux mutations éducatives et sociales.